(WiadomościNation) — Po dochodzeniu federalnym wykazano, że kilkoro dzieci pracowało jako dozorcy w zakładzie przetwórstwa wieprzowiny w Sioux City w stanie Iowa w latach 2019–2023, jak ogłosił Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, firma, która je zatrudniła, musi zapłacić 172 000 dolarów za naruszenie przepisów dotyczących pracy dzieci.
Firma Qvest LLC, zajmująca się urządzeniami sanitarnymi, zawarła umowę z fabryką wieprzowiny Seaboard Triumph Foods i zatrudniła 11 dzieci do „używania żrących środków czyszczących do czyszczenia rozłupywaczy głowic, ściągaczy szczęk, pił taśmowych, maszynek do strzyżenia szyi i innego sprzętu” – stwierdził Departament Pracy w swoim oświadczeniu. informacja prasowa ostatni tydzień.
Po czterech latach współpracy z Qvest, we wrześniu 2023 r. zakład zawarł umowę sanitarną z inną firmą, Fayette Janitorial Service LLC. W tym momencie „Fayette ponownie zatrudniła część dzieci wcześniej zatrudnionych przez Qvest” – podał departament.
„Te ustalenia ilustrują historię dzieci pracujących nielegalnie w placówce Seaboard Triumph Foods w Sioux City co najmniej od września 2019 r.” – powiedział w komunikacie prasowym Michael Lazzeri, regionalny administrator ds. płac i godzin pracy Departamentu Pracy na Środkowym Zachodzie. „Pomimo zmiany wykonawców instalacji sanitarnych dzieci w dalszym ciągu wykonywały w tym ośrodku zawody niebezpieczne.”
Nie jest jasne, czy Fayette Janitorial Service również zostanie ukarana grzywną.
Według Departamentu Pracy firmy zatrudniają osoby poniżej 18 roku życia do „niebezpiecznych prac”, w tym przy uboju, przetwarzaniu i pakowaniu mięsa.
Departament przeprowadził ponad 700 dochodzeń w sprawie naruszeń związanych z pracą dzieci, które w 2024 r. dotknęły ponad 4000 dzieci. Oznacza to wzrost o 89% w porównaniu z rokiem poprzednim.
