DOVER, Del. (AP) – Kierowca UPS, który rozbił swoją ciężarówkę po wypiciu kilku piw podczas jazdy, nie jest uprawniony…
DOVER, Delaware (AP) – Kierowca UPS, który rozbił swoją ciężarówkę po wypiciu kilku piw podczas jazdy, nie jest uprawniony do odszkodowania pracowniczego za odniesione obrażenia, orzekł sędzia ze stanu Delaware.
Sędzia Sądu Najwyższego Kathleen Vavala orzekła pod koniec zeszłego tygodnia, że Komisja ds. Wypadków Przemysłowych stanu Delaware nadużyła swojej swobody uznania i naruszyła prawo, przyznając odszkodowanie Timothy’emu Willisowi.
„Dobrowolne odurzanie się w czasie pracy odbiega od zwykłego trybu pracy” – zauważył sędzia, stwierdzając, że decyzja komisji „przekroczyła granice rozsądku”.
Willis rozbił swoją półciężarówkę o barierkę w hrabstwie Baltimore w stanie Maryland w czerwcu 2021 r. Poprzedniego wieczoru rozpoczął swoją zmianę w Delaware i pojechał do Pensylwanii, a następnie udał się do Maryland, aby podrzucić część przyczepy swojej platformy. Willis wracał do Delaware, aby wysiąść z taksówki przed powrotem do domu w New Jersey, kiedy około 4 rano wjechał w barierkę ochronną
„Willis zazwyczaj pakuje butelkę piwa, aby uczcić koniec swojej zmiany, wracając do domu; ale w dniu wypadku zaczął wcześnie” – napisał Vavala, zauważając, że Willis przyznał się, że wypił trzy piwa. „Willis przyznał, że zwykle pije piwo i jedzie w drodze z pracy do domu; uczęszczał na spotkania AA, aby ograniczyć picie; i na jakiś czas przed wypadkiem pił i prowadził samochód” – zauważył sędzia.
Funkcjonariusze, którzy przybyli na miejsce, widzieli, jak Willis wyrzucał z ciężarówki kilka puszek po piwie. Funkcjonariusze powiedzieli, że bełkotał, pocił się obficie, czuć było zapach alkoholu i wypróżnił się na siebie.
Funkcjonariusze znaleźli otwartą puszkę Miller Lite na podwoziu ciężarówki, dwie puszki na ziemi i jedną w lodówce. Willis odmówił przeprowadzenia terenowych kontroli trzeźwości, ale dwa badania krwi wykonane kilka godzin później wykazały, że poziom alkoholu we krwi wynosił 0,19 i 0,181, czyli ponad dwukrotnie przekraczał dopuszczalny limit. Został oskarżony o jazdę pod wpływem alkoholu, ale uniknął formalnego wyroku skazującego, podpisując umowę o „okresie próbnym przed wydaniem wyroku”.
Komisja ds. Wypadków Przemysłowych odmówiła uwzględnienia badań na zawartość alkoholu we krwi, ponieważ nie były one odpowiednio uwierzytelnione. Wykluczyło także oświadczenia Willisa złożone podczas rozprawy sądowej w Maryland. Następnie członkowie zarządu przyznali Willisowi odszkodowanie, twierdząc, że wypadek miał miejsce w czasie i miejscu, w którym, jak można było zasadnie oczekiwać, przebywał on podczas pracy. Doszli także do wniosku, że naruszenie polityki UPS zerowej tolerancji wobec alkoholu samo w sobie nie oznacza, że wypadek miał miejsce „poza przebiegiem i zakresem zatrudnienia”. Powiedzieli również, że UPS nie wykazał, że Willis był wówczas pod wpływem alkoholu.
Izba zauważyła, że alkoholem, o którym mowa, było piwo jasne o niższej zawartości alkoholu w porównaniu z innymi piwami i nie było jasne, kiedy pił. Zarząd udzielił także pewnej wiarygodności twierdzeniom Willisa, jakoby rozbił się po wykonaniu skrętu w celu uniknięcia jelenia.
Vavala stwierdziła, że zarząd słusznie zauważył, że Willis nie został skazany za jazdę pod wpływem i słusznie wykluczył wyniki badania alkomatem. Ustaliła jednak, że komisja nadużyła swojej swobody uznania, zakazując przesłuchiwania Willisa w związku z jego oświadczeniami złożonymi podczas przesłuchania w sprawie zarzutów w Maryland. Powiedziała również, że zarząd błędnie uznał, że w chwili wypadku Willis działał w ramach swojego zatrudnienia i w ramach swojego zatrudnienia.
„Kierowca ciężarówki nie może pić alkoholu w rozsądnych granicach i nie oczekuje się od niego, że będzie pić, prowadząc naczepę ważącą tysiące funtów po krętych bocznych drogach około czwartej nad ranem” – napisała Vavala. „Takie zachowanie nie tylko narusza politykę firmy, ale jest również zabronione przez prawo”.
„Wreszcie, potwierdzenie decyzji zarządu stworzyłoby niebezpieczny precedens, w którym pracownikom może uchodzić na sucho prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu w pracy – pod warunkiem, że jest to jasne piwo – pomimo przytłaczających dowodów temu zaprzeczających” – podsumował Vavala.
Orzeczenie sędziego nie wskazywało statusu zatrudnienia Willisa w UPS.
Prawa autorskie © 2024 Associated Press. Wszelkie prawa zastrzeżone. Materiał ten nie może być publikowany, emitowany, pisany ani redystrybuowany.
