Strona główna Technologia Szkoły Montgomery Co. przepraszają za reakcję na rasistowskie graffiti, dyrektor szkoły średniej...

Szkoły Montgomery Co. przepraszają za reakcję na rasistowskie graffiti, dyrektor szkoły średniej przebywa na urlopie administracyjnym

1

Dyrektor jest na urlopie administracyjnym, ponieważ największy system szkół publicznych w Maryland przeprasza za swoją reakcję na niedawne odkrycie rasistowskiego graffiti w szkole średniej w Rockville.

Nota wydawcy: Ta historia odwołuje się do graficznego języka w formie rasistowskiej obelgi.

Dyrektor szkoły średniej w hrabstwie Montgomery jest na urlopie administracyjnym, a system szkół publicznych przeprasza za swoją reakcję na niedawne odkrycie rasistowskiego graffiti w szkole średniej Wootton w Rockville w stanie Maryland.

W poniedziałek 2 grudnia ktoś napisał słowo „N” na biurku czarnego studenta w Wootton. Jednak dopiero w piątek, 6 grudnia, szkoły publiczne hrabstwa Montgomery wysłały notatkę do społeczności szkolnej, w której odniosły się do tak zwanego „incydentu skierowanego przeciwko Czarnym, rasistowskiej nienawiści i uprzedzeń”.

„Jako dyrektorzy szkół w całym okręgu reakcja nie spełniła naszych oczekiwań i musimy działać lepiej” – stwierdzili nadinspektor Thomas Taylor i dyrektor szkół Peter Moran w nocie przesłanej społeczności w niedzielę 8 grudnia.

„Wiemy, że szkody wyrządzone społeczności przez sam incydent i brak szybkiego zgłoszenia nie są odosobnione w przypadku tego zdarzenia, dlatego zobowiązujemy się do wzmocnienia przyszłej reakcji i wspierania społeczności, w której zrozumienie, empatia i szacunek zastępują nienawiść i stronniczość.”

W poniedziałek, tydzień po incydencie, największy system szkół publicznych w Maryland potwierdził, że dyrektor Wootton, Douglas Nelson, przebywał na urlopie administracyjnym, nie podając szczegółów, co doprowadziło do takiej decyzji.

Poinformowano o MoCo360 dwóch przywódców Czarnego Związku Studentów powiedziało publikacji, że „mimo że uczeń zgłosił incydent na piśmie nauczycielowi, nauczyciel nie zgłosił zdarzenia”.

Według Taylora i Morana pracownicy firmy Wootton przeszli „rozwój zawodowy, aby zbudować swoją zdolność do reagowania na takie zdarzenia w sposób wspierający i skuteczny”, w tym „sesje szkoleniowe na temat zasad, procedur i oczekiwań dotyczących zgłaszania przypadków nienawiści i uprzedzeń, ”w poniedziałek.

To nie był pierwszy rasistowski incydent w Wootton. w maju uczeń wydrukował 1000 kopii tego samego rasistowskiego obelgi na szkolnej drukarce.

„W piątek uczniowie, pracownicy i szersza społeczność z pasją błagali o podjęcie konkretnych kroków, aby położyć kres nienawiści w szkole średniej Wootton i w całym dystrykcie” – napisali Taylor i Moran. „Żeby było jasne, ten moment wymaga refleksji, działań i zaangażowania na rzecz zmian, a my jesteśmy zdeterminowani, aby doprowadzić ten proces do końca przy wsparciu służb centralnych i wspólnym zaangażowaniu w trwałą transformację”.

Para przywódców Związku Czarnych Studentów cytowana przez MoCo360 stwierdziła, że ​​system szkolny zareagował mniej energicznie na incydenty nienawiści wobec osób czarnoskórych.

„Kiedy na tablicach malarskich rysowane są swastyki, wzywana jest policja, dyrektor przekazuje wiadomość, stacje informacyjne podają wiele raportów itp. W każdym przypadku dyrektor przesłał społeczeństwu wiadomość w dniu zdarzenia. Odpowiednich działań nie można podjąć tylko wobec białych i grup sąsiadujących z białymi” – napisali uczniowie do administracji.

Ci uczniowie zostali pochwaleni za zabieranie głosu przez Czarną i Brązową Koalicję na rzecz Równości i Doskonałości w Edukacji oraz Radę ds. Stosunków ze Społecznością Żydowską w Wielkim Waszyngtonie. Grupy te wydały wspólne oświadczenie.

„Wszystkich mieszkańców hrabstwa Montgomery powinno oburzyć fakt, że czarnoskórzy uczniowie i nauczyciele w Wootton od dawna bezskutecznie zgłaszali uporczywy i niekontrolowany rasizm wobec Czarnych w ich społeczności szkolnej oraz że administratorom zajęło kilka dni zgłoszenie tego ostatniego incydentu i udzielenie odpowiedzi. Przypomina to, że MCPS ma wiele do zrobienia, aby lepiej chronić uczniów” – napisali grupy w oświadczeniu.

Nie odnosząc się konkretnie do zarzutu związku uczniów, że reakcja systemu szkolnego była niewystarczająca, ponieważ celem była osoba czarnoskóra, Taylor i Moran oświadczyli, że dostrzegają „szkodę spowodowaną niedociągnięciami w naszej reakcji na ten incydent i angażują się w odbudowę zaufania poprzez znaczący dialog .”

Para, która stwierdziła, że ​​„głęboko doceniamy głosy naszych czarnoskórych uczniów i społeczności”, dodała, że ​​„trwa planowanie sesji dialogu społecznego w celu zaangażowania opiekunów,
studenci i inni członkowie społeczności Wootton”, a „data, godzina i miejsce zostaną ogłoszone w ciągu najbliższych kilku dni”.

Otrzymuj najświeższe informacje i codzienne nagłówki na swoją skrzynkę e-mail, rejestrując się Tutaj.

© 2024 WTOP. Wszelkie prawa zastrzeżone. Niniejsza witryna nie jest przeznaczona dla użytkowników znajdujących się na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj